A csapatunk bemutatása
Dóra
Ügyvezető
A vállalat alapításakor megálmodtam egy cégkultúrát, ami mind munkavállalóink, mind partnereink mind pedig a saját csapatunk számára kivételes és egyedi légkört biztosít a közös munka során. Elsősorban a segítő kezet képviseljük, így a problémamegoldás magas szintre emelését fontosnak tartottuk kialakítani. Mivel mi a partnereink és a munkavállalóink között helyezkedünk el, mindkét fél érdekeit kell képviselnünk, mindkét fél felé fontos a magas színvonalú munkavégzés, aminek eddigi vélemények alapján teljes mértékben sikerül eleget tennünk. A csapatom támogatása részemről létfontosságú, és küldetésemnek érzem, hogy biztonságos, támogató atmoszférát teremtsünk a napi munka során, így együtt valósítjuk meg a céljainkat.
Judit
Projektvezető
Toborzással foglalkoztam gyári környezetben, onnan jöttem a Dorizonhoz, és itt jöttem rá arra, hogy egy kisebb cég sokkal bennsőségesebb cégkultúrája közelebb áll hozzám. A mai világban nehéz munkát találni, és örömmel tölt hogy én munkalehetőséget tudok nekik biztosítani munkám által. Fontos számomra, hogy bízzon bennem a munkavállaló, ha bármi problémája van tudja, hogy én tudok benne segíteni. Személyiségemből adódóan közvetlen és empatikus vagyok így könnyen teremtek szimpátiát.
Martina
Toborzó
Nagyon szeretek emberekkel foglalkozni, és munkám során folyamatosan kapcsolatban állni velük. Én vagyok a frontvonalban, velem beszélnek első alkalommal a jelentkezők, így nagyon fontos részét képezem a csapatnak. Az emberek első benyomás a cégről én vagyok, ezért igyekszem minden kérdésre választ adni, és minden szükséges információt átadni, hogy könnyebben tudjon dönteni a jelentkező az álláslehetőségeink közül. A tanulmányaim és eddigi munkáim és jelen munkám során is a Dorizonnál központi szerepet játszott az emberekkel való kapcsolatteremtés és mások segítése, így örülök hogy ennél a cégnél is tudom ezt tovább kamatoztatni.